Getting Things Done Niveau 2 : Projets & Priorités - Session Garantie Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 02/09/2022

Être au clair sur ses engagements et comment les mener à bien au mieux.
Description
visuel l'enseignement des techniques avancées de la méthode GTD (Getting Things Done) de David Allen

À l'issue de la formation, les stagiaires seront en mesure de :
  • établir la liste exhaustive des engagements en cours
  • organiser les projets en catégories fonctionnelles
  • établir les priorités hebdomadaires en confiance
  • revoir régulièrement l'ensemble des engagements pris
  • gérer leurs différents domaines d'activité
  • gérer les projets efficacement avec un minimum d'effort
Objectifs de la formation
  • Constituer une liste de projets exhaustive
  • Identifier et mettre en place les procédures d'optimisation des flux de travail
  • Définir un projet de manière exhaustive et créative
  • Garder la pespective sur les priorités par des points réguliers
  • Optimiser les flux de fonctionnement actuels
  • Connaître sa charge de travail pour pouvoir renégocier
  • Prioriser ce qu'il faut faire en toute confiance, à chaque instant
Public visé
Tout public
Prérequis
Avoir suivi la formation GTD niveau 1 : "Les Fondamentaux".
Modalités pédagogiques
La méthode GTD est essentiellement pratique. La première journée est destinée à la présentation des concepts et principes avancés de la productivité personnelle. Chaque étape donne lieu à une mise en application pratique en partant de l'activité réelle des participants. Les ateliers d'installation sont destinés à l'approfondissement pratique à partir des outils utilisés au quotidien par le participant, qui ressort avec l'inventaire exhaustif de tous les projets en cours, ainsi qu'un examen des zones de responsabilités couvertes au niveau professionnel. Cela permet l'arbitrage entre projets à court, moyen et long termes, ainsi que la priorisation par activité
Moyens et supports pédagogiques
Supports remis :
  • livrets pédagogiques
  • guide d'installation pas à pas
  • livre « Le méthode GTD en pratique »
Modalités d'évaluation et de suivi
  • évaluation par le formateur des acquis durant la formation et à l'issue du travail d'intersession
  • formulaire d'évaluation à froid
  • formulaire d'évaluation à chaud
  • suivi de formation : accès libre de 3 mois à la plate-forme "Pro et Serein" (www.proetserein.com)
  • attestation de fin de formation
Profil du / des Formateur(s)
Intervenant certifié "Level 2 Trainer" par la David Allen Company Academy.

M'inscrire à la formation

Ajouter au panier
Prochaines Sessions
  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.
    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

Site In Excelsis

Partager cette formation
Partenaire Exclusif David Allen Company pour la France
Méthode Getting Things Done