Liberating Structures - Formation Facilitation - 2J

Dernière mise à jour : 08/12/2022

Une formation intégrant jusqu'à participants qui permet de comprendre la puissance des Liberating Structures en groupe pour réfléchir, collaborer et produire.

Description

A l'issue de la formation, les stagiaires seront en mesure de :

• Faciliter des réunions de créativité et de résolution de problème

• Utiliser à bon escient les différentes structures selon l'objectif à atteindre

• Adopter la posture de facilitation

• Transmettre l'usage des Liberating Structures

• Concevoir des séries de Liberating Structures

Objectifs de la formation

- Savoir utiliser les « Liberating Structures » pour faciliter les échanges professionnels et la collaboration

- Maîtriser 20 structures différentes

- Impliquer tous les participants dans la solution.

- Savoir concevoir des scénarios d'animation et de facilitation

Public visé

Toute personne ayant besoin d'animer des réunions ou des séance de travail collective.

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Nous privilégions des méthodes actives et l'enseignement par la pratique (90%) plutôt que par la théorie (10%). Les enseignements sont transmis lors de brèves interventions. Les techniques sont d'abord expérimentées puis ensuite analysées collectivement pour en comprendre leur impact et leur cas d'usage. Les moments d'analyse des techniques permettent de s'en approprier les usages et de se projeter dans leur utilisation dans son environnement de travail propre. De nombreux ateliers collectifs et en sous-groupes de taille différentes permettent d'expérimenter et comprendre un grand nombre de technique d'animation différentes. Les participants sont pour partie conduits à animer les techniques pour le reste du groupe afin d'expérimenter et pratiquer la position de facilitation.

Moyens et supports pédagogiques

Un kit pédagogique est remis à chaque participant.

Il comprend :

• un carnet de note reprenant les informations essentiels de description générique des Liberating Structures, la reprise du parcours pédagogique avec chaque Liberating Structure utilisée lors de la formation ainsi que des espaces de notes.

• une matrice de sélection des Liberating Structures sous format plastifié semi-rigide permettant de choisir les structures en fonction de son objectif de facilitation

• un set de 33 cartes Liberating Structures utilisé pour concevoir des ateliers ou des réunions en utilisant des séquences de plusieurs structures.

Un document en format électronique est remis à l'issue de la formation. Ce document reprend tous les ateliers pratiqués au cours des deux journées de formation.

Modalités d'évaluation et de suivi

Évaluation par l'intervenant de la compréhension et de la pratique effective des principes présentés.

 

Résultats attendus :

• comprendre paramètres clefs utilisés pour décrire toute les structures

• intégrer la notion d'objectif de réunion et de séquence de réunion ou d'atelier de travail

• comprendre les principes collaboratif utilisés avec les Liberating Structures

• comprendre le concept d'invitation et savoir les écrire en fonction des structures utilisées

• savoir utiliser une Liberating Structure en fonction de son objectif générique

• savoir composer des séquences de plusieurs Liberating Structures pour atteindre un objectif d'atelier de travail ou de réunion   

• déterminer ses propres cas d'usage des Liberating Structures

Profil du / des Formateur(s)

Formateurs consultants experts dans la facilitation et dans la conception d'ateliers et de réunions avec les Liberating Structures.

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  • Catégorie : Management
  • Durée : 14h
  • Taux de réussite : - %

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