Formation productivité personnelle et allègement de la charge mentale Niveau 2 : Projets & Priorités À distance

Dernière mise à jour : 16/01/2023

Être au clair sur ses engagements et comment les mener à bien au mieux.

Description

visuel

l'enseignement des techniques avancées de la méthode GTD (Getting Things Done) de David Allen

 

À l'issue de la formation, les stagiaires seront en mesure de :

  • établir la liste exhaustive des engagements en cours
  • organiser les projets en catégories fonctionnelles
  • établir les priorités hebdomadaires en confiance
  • revoir régulièrement l'ensemble des engagements pris
  • gérer leurs différents domaines d'activité
  • gérer les projets efficacement avec un minimum d'effort

Objectifs de la formation

  • Établir une liste exhaustive des projets en cours et à venir
  • Faire le point sur les responsabilités professionnelles et personnelles
  • Développer et maintenir un équilibre vie pro / vie perso
  • Prioriser en tenant compte des court, moyen et long termes
  • Créer et optimiser les procédures facilitantes
  • Développer un système intégré de gestion de l'activité

Public visé

Tout public

Prérequis

Avoir suivi la formation Getting Things Done niveau 1 : Les Fondamentaux.

Modalités pédagogiques

La méthode GTD est essentiellement pratique. La première journée est destinée à la présentation des concepts et principes avancés de la productivité personnelle. Chaque étape donne lieu à une mise en application pratique en partant de l'activité réelle des participants. Les ateliers d'installation sont destinés à l'approfondissement pratique à partir des outils utilisés au quotidien par le participant, qui ressort avec l'inventaire exhaustif de tous les projets en cours, ainsi qu'un examen des zones de responsabilités couvertes au niveau professionnel. Cela permet l'arbitrage entre projets à court, moyen et long termes, ainsi que la priorisation par activité.

 

En classe virtuelle, l'attention des participants est sollicitée toutes les 3 à 5 minutes.

Moyens et supports pédagogiques

Supports remis :

  • livrets pédagogiques
  • guide d'installation pas à pas
  • livre « Le méthode GTD en pratique »
  • classe virtuelle avec émoticones, sondages, module de chat et quiz en ligne.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • évaluation par le formateur des acquis durant la formation et à l'issue du travail d'intersession
  • formulaire d'évaluation à froid
  • formulaire d'évaluation à chaud
  • suivi de formation : accès libre de 3 mois à la plate-forme "Pro et Serein" (www.proetserein.com)
  • attestation de fin de formation

Profil du / des Formateur(s)

Intervenant certifié "Level 2 Trainer" par la David Allen Company Academy.

M'inscrire à la formation

Ajouter au panier

Session sélectionnée

    Prochaines Sessions

    • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

      Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

    Site In Excelsis

    Partager cette formation

    Partenaire Exclusif David Allen Company pour la France

    Méthode Getting Things Done