Getting Things Done Niveau 2 : Projets & Priorités À distance : classe virtuelle / téléphone

Dernière mise à jour : 28/01/2021

Être au clair sur ses engagements et comment les mener à bien au mieux.
Description
l'enseignements des principes intermédiaires de la méthode GTD (Getting Things Done) de David Allen
Objectifs de la formation
Établir une liste exhaustive des projets en cours et à venir
Faire le point sur les responsabilités professionnelles et personnelles
Développer et maintenir un équilibre vie pro / vie perso
Prioriser en tenant compte des court, moyen et long termes
Créer et optimiser les procédures facilitantes
Développer un système intégré de gestion de l'activité
Public visé
Tout public
Prérequis
Avoir suivi la formation Getting Things Done niveau 1 : Les Fondamentaux.
Modalités pédagogiques
Méthodes actives participatives, l'attention des participants est sollicitée directement toutes les 3 à 5 minutes.
Moyens et supports pédagogiques
  • classe virtuelle avec émoticones, sondages, module de chat et quiz en ligne.
  • 3 mois d'accès gratuit au site Productif et Serein, centre de ressources en ligne de productivité personnelle
Modalités d'évaluation et de suivi
  • évaluation par le formateur des acquis durant la formation et à l'issue du travail d'intersession
  • formulaire d'évaluation à froid
  • formulaire d'évaluation à chaud

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