Getting Things Done : Parcours de maîtrise niveaux 1&2 À distance : classe virtuelle / téléphone

Dernière mise à jour : 28/01/2021

Description
l'enseignements des principes fondamentaux et avancés de la méthode GTD (Getting Things Done) de David Allen, la mise en place pratique dans un outil individuel, la gestion des emails, la définition et la priorisation depuis les zones de responsabilités.
Objectifs de la formation
• Rassembler et considérer tout ce sur quoi notre attention se porte
• Scinder les projets en étapes successives réalisables et concrètes
• Organiser le flux de travail en catégories basées sur le contexte
• Rester à jour et « en avance sur le programme » par des points réguliers
• Garder toujours la vision d'ensemble tout en gérant les détails
• Gérer le « travail entrant » et les interruption
• Gérer efficacement le matériel de référence (dossiers, archives, etc.)
• Vider les boites emails de manière régulière
• Vaincre la procrastination
• Connaître sa charge de travail pour pouvoir dire non et renégocier
• Prioriser ce qu'il faut faire en toute confiance, à chaque instant
• Constituer une liste de projets exhaustive
• Identifier et mettre en place les procédures d'optimisation des flux de travail
• Définir un projet de manière exhaustive et créative
• Garder la pespective sur les priorités par des points réguliers
• Optimiser les flux de fonctionnement actuels
• Connaître sa charge de travail pour pouvoir renégocier
• Prioriser ce qu'il faut faire en toute confiance, à chaque instant
Public visé
Tous publics
Prérequis
Aucun.

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