Dernière mise à jour : 13/07/2023
A l'issue de la formation, les stagiaires seront en mesure de :
• Faciliter des réunions de créativité et de résolution de problème
• Utiliser à bon escient les différentes structures selon l'objectif à atteindre
• Adopter la posture de facilitation
• Transmettre l'usage des Liberating Structures
• Concevoir des séries de Liberating Structures
- Savoir utiliser les « Liberating Structures » pour faciliter les échanges professionnels et la collaboration
- Maîtriser 20 structures différentes
- Impliquer tous les participants dans la solution.
- Savoir concevoir des scénarios d'animation et de facilitation
Un kit pédagogique est remis à chaque participant.
Il comprend :
• un carnet de note reprenant les informations essentiels de description générique des Liberating Structures, la reprise du parcours pédagogique avec chaque Liberating Structure utilisée lors de la formation ainsi que des espaces de notes.
• une matrice de sélection des Liberating Structures sous format plastifié semi-rigide permettant de choisir les structures en fonction de son objectif de facilitation
• un set de 33 cartes Liberating Structures utilisé pour concevoir des ateliers ou des réunions en utilisant des séquences de plusieurs structures.
Un document en format électronique est remis à l'issue de la formation. Ce document reprend tous les ateliers pratiqués au cours des deux journées de formation.
Évaluation par l'intervenant de la compréhension et de la pratique effective des principes présentés.
Résultats attendus :
• comprendre paramètres clefs utilisés pour décrire toute les structures
• intégrer la notion d'objectif de réunion et de séquence de réunion ou d'atelier de travail
• comprendre les principes collaboratif utilisés avec les Liberating Structures
• comprendre le concept d'invitation et savoir les écrire en fonction des structures utilisées
• savoir utiliser une Liberating Structure en fonction de son objectif générique
• savoir composer des séquences de plusieurs Liberating Structures pour atteindre un objectif d'atelier de travail ou de réunion
• déterminer ses propres cas d'usage des Liberating Structures