Dernière mise à jour : 13/01/2023
Nous privilégions des méthodes actives et l'enseignement par la pratique (80%) plutôt que par la seule théorie (20%). Etant donné le matériel à transmettre, nous commencerons ici par une présentation des types de réunions et de leurs caractéristiques, pour passer immédiatement après chacune à la pratique de groupe. Pour des groupes importants (10 à 12 personnes), nous les scindons en 2 groupes dont un pratique la situation pendant que l'autre observe, et alternativement. Le debrief portera à la fois sur le groupe en situation et le groupe en observation, les deux devant être très actifs.!
Outre les bases de la conduite de réunion qui seront présentées dans cette formation, nous proposons aux participants des outils innovants d'une très grande efficacité, issus notamment des méthodes Agiles, des mode de gouvernance type Holacracy, de l'intelligence collective type Liberating Structures, ainsi que des concepts de Communication Non Violente appliqués au milieu professionnel. Les scénarios proposés pour les mises en situation seront établis au besoin sur mesure avec les services concernés de votre entreprise.!
Évaluation par l'intervenant de l'acquisition et de la bonne compréhension des différents concepts et pratiques dispensés.
Résultats attendus :